La méthodologie et la méthode ne sont pas interchangeables. La méthodologie est l`analyse systématique et théorique des méthodes appliquées à un champ d`étude. Ces modèles sont caractérisés par un grand nombre de paramètres, plusieurs modules et des interfaces utilisateur détaillées. Les sections qui suivent élaborent les quatre recommandations méthodologiques les plus importantes. La représentation d`unités réelles nécessite le remplissage de ces infrastructures avec des détails pour une équipe, un groupe ou une unité spécifique et pour une tâche particulière. Un algorithme, comme un paradigme, est aussi un type de cadre constructif, ce qui signifie que la construction est un ensemble logique, plutôt que physique, des éléments connectés. Ministère de la défense, 1996). Pour les modèles du combattant individuel, les équipes de développement devraient inclure les psychologues cognitifs et les informaticiens qui sont bien informés dans la littérature contemporaine et les techniques de modélisation. Certains de ces aspects pourraient facilement être mesurés, tandis que d`autres pourraient être approximés sans avoir besoin d`une nouvelle collecte de données en utilisant des approches fondées sur des méthodes de prédiction employées pour des études de temps et de mouvement dans le domaine du génie industriel (antis et coll.

Pour les modèles d`équipe, de bataillon et de force, ainsi que pour les modèles de commandement et de contrôle, des équipes composées de sociologues, de scientifiques organisationnels, de psychologues sociaux, d`informaticiens et de scientifiques militaires sont nécessaires pour s`assurer que les modèles feront un usage efficace des connaissances pertinentes et de nombreuses solutions (partielles) qui ont émergé dans la psychologie cognitive, l`intelligence artificielle, et les facteurs humains pour analyser et représenter le comportement humain individuel dans un format de calcul. Cette définition de l`analyse des tâches est conditionnée par le but de concevoir des systèmes. Dans ces cas, le promoteur doit se fonder sur un jugement d`expert. Ces cadres, au pire, fournissent quelques primitives pour la construction ou la séparation des groupes et le comportement d`agrégation et facilitent au mieux la représentation de la structure formelle, telle que la hiérarchie, la structure d`allocation des ressources, la communication structure et les procédures au niveau unitaire héritées par tous les membres de l`équipe.